Share
Пропадање и плесни пљусак дуж зидова заједничких тоалета, а празне собе су обложене голим двоспратним креветима. Добродошли у хостел фабричке радионице где су врхунски производи компаније Аппле и где су радници живели у ужасним условима. Даили Маил новинари посјетили су четири спаваонице блокова, гдје су мигранти ангажовани од стране извођача компаније Пегатрон заједно сједили. Људи су нагло напустили ове зграде пре осам недеља..
Шест хиљада радника живело је у спаваоници усред производње иПхоне 6, али је речено да се скоро хиљаду људи није вратило после кинеске Нове године, а остало је пребачено у спаваонице у главном индустријском комплексу.
Захваљујући масовном одласку радника из зграда у округу Кансхиао у Шангају успјели су добити шокантан увид у ужасне услове живота радника у тајванском електроничком гиганту Пегатрону, који је радио 12 сати рада како би произвео готово половину свих иПхоне 6 на свијету.
(Укупно 19 фотографија)
Пост Спонзор: Цасе за иПхоне 5с: Апплепацк.ру - Аппле и Самсунг Онлине Сторе опрема
Извор: Даили Маил
Дневници Даили Маил-а су посјетили огромне стамбене блокове на периферији Шангаја, гдје су фабрички радници живјели до фебруара. Четири блока зване "Хуи Ианг" су конзервисане, а одвојени дом се и даље користи..
У тоалетима постоји потпуни недостатак личног простора: нема тоалета, а умјесто рупе у поду, постоји само један одвод кроз све кабине. Шкољке су такођер рангиране. У угловима тоалета налазе се базени прљаве зелене воде. Зидови широм зграде били су снажно пилинг и били су прекривени плесни. С времена на време на зидовима су папири папира са рукописним правилима за заједнички рад за раднике..
Унутар једног од блокова налази се подрум, где број спаваћих места достигне дванаест. Радници су платили око 23 долара месечно за сваки вез, који је одбијен од плате. Пегатрон је тврдио да у свакој соби није живело више од осам људи..
Према једном од стражара, затварање хостела које је Пегатрон годинама користио и, заправо, обновљени фабрички простор, присиљавали су стотине радника да се врате кући.
"У најбољем времену је било 6.000 радника овдје, али у протекле две године, мање је наруџбина дошло од компаније Аппле, па је компанија одлучила да затвори овај комплекс хостела", казао је стражар. "Они су скоро никога не упозоравали. Све се десило прије новогодишњих празника, врло брзо, и изгледа да су одлучили да нема довољно посла за смештај домова ".
У априлу је Аппле најавио да је иПхоне у прва три месеца ове године продао 16% мање смартфона него у истом периоду прошле године, а продаја ових производа пала је за 18%. ИПхоне има око две трећине укупних прихода компаније..
Пегатрон, који ослобађа иПхоне заједно са још једним тајванским електронским гигантом Фокцонн, ради са више од 50.000 миграната који живе у шест великих блокова спаваћих соба у главном индустријском комплексу и шире.
Пре новинара Даили Маил-а, тајни истраживач из компаније која надгледа услове рада у Кини, посјетила је у Кансхиао хостелима. Успио је да се запосли у производњи матичних плоча за Аппле рачунаре. 28-годишњи мушкарац живио је 10 дана у комплексу спаваћих соба у септембру прошле године.
"У хостелима су били страшни, у свакој малој соби било је 12 људи без тоалета или туша, на сваком спрату било је стотине радника и само један туш и један тоалет. Ујутру или на крају радног дана, радници су морали да се крећу да користе тоалет , пере или се туширати ", - каже он.
"Тоалети су били прљави и душе су дељене без икаквих наговештаја о личном простору. Било је немогуће опуштање након напорног рада, нисте имали ни лични простор нити самопоштовање, за разлику од било које нормалне особе.".
"Свакодневно многи радници напустају, осећали су се да је било тешко наставити рад тамо. Сазнао сам да већина оних који су отишли то нису учинили због лоше плате, али због тешких радних услова и лоших услова у домовима", додаје он.
Човек је мислио да на сваком спрату може живјети до 602 људи, али за овај број људи било је само 30 тоалетних кабина, 30 туш кабина и 50 судопера. Отприлике пола тоалета могло је да се сломи, а онда је постојао само један тоалет на 40 радника. Собе су биле влажне и плесне, а у душекима било је инсеката. "Многи радници су били покривени од главе до пете са црвеним тачкама од уједа инсеката", рекао је човек..
Један од садашњих фабричких радника, 28-годишњи човек из провинције Јиангки, већ четири године ради за Пегатрон и живи у спаваоници у фабрици. Он се жали: "Локални газди третирају нас као роботе који им доносе новац. Захваљујући нама, добијају много профита, па морамо да се побринемо за нас и да нам пружимо пристојне услове за живот, али ми плаћамо 160 јуана месечно за малу собу. Осам људи живи у мојој соби. То значи да добију 1280 јуана (око 196 долара) по соби месечно. ".
Кафетерије, кантине, продавница, где су неки производи још увек на полицама, а чак и продавница са Аппле производима у хостелима су закључана и празна. Све изгледа као да људи брзо и у паници побегну одавде. Електронске окретнице са улазним картицама, које су некада радили радници за обиљежавање времена уласка и изласка, и даље су укључени, али нико их не пролази.
Чак и узимајући у обзир чињеницу да нико више не живи овде, у овим просторијама готово да нема простора јер су испуњени кревети и металним ормарићима за раднике. Нема судопера или тоалета. На сваком спрату четворастог блока има око педесет соба и један јавни туш, гдје су радници опрали у групама до двадесет људи, притискањем стопала за ноге да контролишу водоснабдевање.
Споља, између зграда, радне жељезне ормариће и растављени кревети, кофери, предмети за личну хигијену и друге ствари које су напустили бивши становници стоје насумично..
На једном од зидова женског дела налази се неколико фотографија човека који држи цвет. Стари вјештачки божићни стабла и гомила душека леже на степеништу.
Други радник, 22-годишњи човјек који већ годину и по дана ради у фабрици, рекао је да је он и неколико других људи избацио и изнајмио стан у близини фабрике, с обзиром да су услови живота у хостелу нездрави и да ће одговарати само живом месу, а не људима. Иако се испоставило много скупље, то је вриједно јер можете живети овако.
Мале и женске спаваонице су одвојене великом оградом на замку, који раздваја заједничке просторе за сушење одеће на крову зграде. Ствари су раштркане око хостела.
Други човјек који ради у фабрици се пожалио да главни проблем хостела није био толико блато и пренатрпаност као злочин: стражари нису могли да одржавају ред и није било безбедно живети тамо.
Људи долазе из различитих покрајина, а понекад и припадници криминалних група које опљачкавају друге раднике фабрике. Рекао је да су неки људи украли целу плату на дан зарађивања, људи нису имали новца за целу следећег месеца, а морали су да се брмају на депонији смећа и да имају отпад за преживљавање.
Кинеско законодавство о раду не предвиђа стандарде за пласман радника миграната, иако су просторије изнајмљене запосленима подложне разним законима о урбанистичком планирању, санитарним увјетима и сигурности које се примјењују на све приватне власнике земљишта..
Недавно су Аппле и Пегатрон допустили фотографима да уђу у фабрику иПхоне у Шангају, као одговор на годинама оптужби да приморавају запослене да раде дан и ноћ за малу плату..
Али у то време, људи са камерама нису имали приступ у хостелима, где живи хиљаде запослених у фабрици. Радници добијају основну плату од око 360 долара месечно за шестодневну радну недељу и могу повећати своје приходе за око 280 долара, прековременим радом сваког дана. Скоро сви радници су посетиоци најсиромашнијих кинеских провинција, који живе у депресивним условима током целе године..
Пегатрон је признао да су услови у хостелима неприхватљиви и да крше Апплеов кодекс корпоративне етике. Директор оперативног програма Аппле Јефф Виллиамс написао је у Извјештају о одговорности за снабдеваче 2016. године: "У Аппле-у, водимо рачуна о томе да са свима који су у нашем ланцу снабдевача третирани заслужено достојанство и поштовање".
"Наш тим напорно ради на подизању бар и побољшању услова рада сваке године, обезбеђује образовне прилике, тежи високим стандардима живота и заштити људских права", наводи се у извјештају.
Legal Technique